10 perguntas sobre o que você faz — não sobre o que você acha. Todas são baseadas em conceitos de livros de marketing, comunicação e persuasão. No fim: sua nota de 0 a 100, a explicação de cada ponto e o que fazer pra subir.
Nada de “acho que está bom”. Você escolhe o que realmente acontece no seu perfil hoje. Cada resposta vale de 0 a 3 pontos.
Pra quem · Mensagem · Clareza · Alcance · Confiança & caminho. Cada pilar vai de 0 a 6 e soma na nota final, de 0 a 100.
Pra cada resposta: por que ela valeu aquilo, o conceito por trás e uma ação concreta pra subir. E um plano de 7 dias no pilar mais fraco.
Não existe resposta “de boa profissional” aqui. Se marcar o que pretende fazer em vez do que faz, a nota sobe — e o diagnóstico perde a utilidade.
cruzando 10 respostas com 5 pilares…
Cada pilar soma 2 perguntas (0 a 6). O destacado em rosa é o que mais pede atenção agora.
Ordenado do que mais pede atenção para o que já está bom. Toque pra abrir.
Uma tarefa curta por dia, só no pilar mais fraco. Marque o que fez — fica salvo neste navegador.
Os conceitos de persuasão aqui aparecem do jeito que cabem na psicologia: dar valor antes de pedir e mostrar formação com clareza. Nada de prometer resultado, inventar “últimas vagas” ou expor pacientes — depoimentos de pacientes são terreno delicado pelo sigilo. Na dúvida, o Código de Ética e o seu CRP vêm antes de qualquer estratégia.
Talvez ela não precise de mais uma dica. Talvez precise descobrir qual pilar vem antes.
As perguntas foram construídas a partir de conceitos de livros de marketing, comunicação e persuasão — traduzidos pra rotina de quem atende em consultório e adaptados à ética da psicologia.